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《别独自用餐》读后感

《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品,畅销欧美多个国家。在书中法拉奇用他的亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起就悟出了人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成良好的社交圈。这让他从一个小镇上默默无闻的孩子,成为人才济济的哈佛商学院一员,又成为全美顶尖的职业经理人,后又创建法拉奇绿讯营销咨询顾问公司。

除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉我们:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;本书就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。其中,我最感兴趣的是聊天的艺术。

每个人的魅力与闲聊的天赋并非与生俱来,但那又怎样?没有几个人是天生的。很多不善言谈之人把发邮件等虚拟聊天看成逃离与他人交往的安全舱口。但其实在最初建立交情的选择这些电子交流方式并不合适,数字媒体讲求速度与简洁,它或许能让你高效率地交流,朋友方面就不奏效了。我们心存恐惧,纠结地走进一间满是陌生人的屋子,却发现无话可说。我们忽视了这是一个认识新朋友的机会,唯一注意的就是自己跟目标中间隔着很多吓人的障碍物。在这方面,电子技术根本帮不上忙。

书中提到大概十年前,斯坦福大学商学院的一位应用心理学教授研究最杰出校友的品性。以毕业十年后的一组工商管理硕士为研究对象,他发现成功与在校的年级平均成绩毫无关系。而最成功的毕业生,最普遍的一个特性就是“言语流杨”。那些成立公司,或以惊人速度迅速进入公司管理层的人,在任何环境下都能跟他人自信地交流。面对投资商、顾客还有老板时就如同面对同事、秘书和朋友一样,他们没有任何恐惧感。面对听众,在餐桌旁或在出租车里,这些人都知道如何闲聊。

然而这些人处理社交问题就能得心应手,那么他们是怎么做到的呢?很多人认为与他人畅快地聊天是一种天性,一种得天独厚的特性。这种说法虽然能宽慰人,但是完全不正确。交流是一种后天培养的技瞧,如果你能下定决心,并且有合适的信息资源,那么交流就像其他技能一样,可以通过学习获得。语言是我们交换想法最直接、最有效的方法。

很多人都把秘密看得非常重要,但是与他人坦诚相待会得到对方的尊重,而且坦诚的人终会得到回报。我们最想隐藏的问题其实也是我们最想讨论的问题。当然,并不是去挑衅或者无礼窥探他人的隐私,而是开诚布公地、谦卑地请他人了解你的生活,这样他们可以同样谦卑地请你了解他们的生活。每个人都有共同之处,如果你不敞开心扉,说出你的兴趣和关注点,让其他人跟你共同分享,你一定不会发现原来他们也有相似之处。一旦你知道在一场有意义的谈话中,真挚地吐露心声远比花言巧语的伪装有效,那么“破冰”这一想法实施起来就容易多了。

每个人都有吸引身边同事、陌生人、朋友和老板的潜质。那么是选择经历生活的艰辛,还是选择时时刻刻都站在指挥台的中心,关键在于如何运用你的潜质。(审稿人:杨雅情)